智能入住， OpenKey充当虚拟“钥匙卡”，轻松解锁酒店房门
用自己的智能手机便能打开酒店房间大门，
难道手机也有钥匙的功能？
这个设想多少有点令人匪夷所思。
但这事儿，OpenKey还真可以办到。
作为Plug and Play之一跨境项目，
OpenKey现已与国内知名酒店管理企业
进行了深度交谈，
预计落地中国并展开商务合作。
OpenKey是一款在美国公认的使用移动手机来开启酒店房门的应用软件。它可以结合到现有所有的酒店应用程序中，或者作为一个独立的应用程序方案。此外，OpenKey提供了一个一体化的移动电话应用程序，可以打开任何参与酒店的客房门，用户在使用时不需要再去下载各种酒店品牌的应用。
该公司开放平台的目的是为解决与各种类型的移动优化客房电子锁的同步，为每个参与OpenKey的酒店的用户提供最佳输入程序。同时，酒店使用OpenKey技术也能够减少开销，增加收入，提高客户满意度（和在线评级/评论）和提高客户的忠诚度，达成双赢局面。
OpenKey的文化
在OpenKey，学会提高自己，做一件伟大的工作，和接触一切充满挑战的事情，才是他们真正关心的。作为一家高科技的启动者，OpenKey希望让每个员工能够在这里成就自己。如果你想在快节奏的工作环境中提升个人成长空间，完善职业生涯。那么，不要再犹豫，你的机会在这里。
CEO 执行总裁
工作介绍
我们正在寻找一位酒店经验丰富的CEO来监督和控制公司的所有战略和业务方面。
你将成为公司的主管，负责制定适当的战略方向；你也需要有相关酒店的丰富经验跟人脉来带动我们；你可以采取实际行动提高公司的利润的同时，需维持道德跟人性化。
作为一家公司CEO，你需要是一个谨慎，能够去鼓舞人心的领导者；作为理想的候选人，你还需具有商业头脑，能在各种环境中看到“大图景”。我们的目标是推动公司的发展，引导公司走向成功。
岗位职责
1. 有能力制定高质量的商务策划和计划，确保它们能达到短期和长期目标;
2. 带领和鼓励下属提高员工敬业度，建立一支高绩效的管理团队;
3.制定高质量的投资决策，促进业务增长，增加利润;
4. 坚持遵守法律准则和内部政策，维护公司的合法性和商业道德;
5. 审查财务和非财务报告，制定解决方案或改进措施;
6. 与主要合作伙伴和利益相关者建立信任关系，并作为重要股东的联络点;
7. 分析出问题的情况和事件，并提供解决方案以确保公司的生存和发展;
8. 对公司的市场和行业保持深刻的了解;
9. 监督中国各个方面的公司操作和活动，确保其结果与公司策略和任务一致;
10.参加聘请重要公司人员，培训和带领专业团队来满足我们的业务需求。
任职资格
1. 有经验的首席执行官或商业领袖;
2. 制定有利益的战略和实施公司理想的经验;
3. 深刻理解公司财务和绩效管理原则;
4. 熟悉不同的业务职能，如市场营销、公关、财务等;
5. 深入了解公司治理和一般管理最佳做法;
6. 具有杰出的组织和领导能力的企业家心态;
7. 较强分析能力和解决问题的能力;
8. 出色的沟通和演讲技巧;
9. 工商管理或相关领域的硕士;
10. 至少五年酒店管理跟营销经验，优先需要有酒店行业经验的人。
简历请发送至☞hr@sias.cn
Director of marketing 市场总监
岗位职责
1. 管理营销计划和战略的执行，以实现公司的增长和收入目标;
2. 管理所有营销和销售材料的创建开发，以支持内部/直接销售、展会、合作伙伴关系和内参与制定年度营销计划和战略;
3. 识别和管理关于公共关系、创意设计、网站、通信和CRM等营销计划要素的员工或合作伙伴;
4. 部部署的抵押品需求;
5. 管理OpenKey网站和相关的微网站，以确保内容的准确性，优化SEO，并提供必要的入境线，以实现营销计划目标;
6. 与销售、客户和产品经理等其他部门密切合作，实现分配目标;
7. 范围包括提出新的创新理念，并提供影响客户满意度和收入增长的结果;
8. 为OpenKey和公司谈判重要的战略性合同;
9. 聘请营销人员去培训带领专业团队来满足我们的业务需求;
10. 向CEO报告。
任职资格
1. 至少三年的B2B营销或领先一代的经验;
2. 至少四年的酒店管理经验;
3. 营销、传播、公共关系学科/硕士学位或类似领域;
4. 优先需要有强烈酒店行业的知识、经验;
5. 了解Hubspot CRM系统的会是一个强大的加分项。
简历请发送至☞hr@sias.cn
Director of Sales 销售总监
岗位职责
1. 参与制定年度销售计划和战略;
2. 识别和管理所需的合作伙伴以提供销售计划元素，如供应商列表、潜在客户提供商、分销商和锁定合作伙伴销售团队;
3. 管理销售计划和战略的执行，以实现公司的增长和收入目标;
4. 组织并向合适的潜在客户进行销售介绍;
5. 保持和发展重要客户的关系;
6. 致力于创建开发所有销售材料来支持内部/直接销售、贸易展览和合作伙伴的抵押品需求;
7. 与营销、客户经营和产品经理等其他部门紧密合作，实现分配目标;
8. 范围包括提出新的创新理念，并提供影响客户满意度和收入增长的结果;
9. 谈判对OpenKey具有战略重要性的合同来帮助公司的成功;
10. 聘请销售人员跟培训和带领专业团队来满足我们的业务需求;
11.向CEO报告。
任职资格
1. 至少三年的B2B营销或领先一代的经验;
2. 至少五年的销售经验;
3. 销售学科学位或类似领域;
4. 优先需要有强烈酒店行业知识跟经验。
简历请发送至☞hr@sias.cn
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